WERTE

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Leitbild und Credo

Ganzheitliche Personalberatung widmet sich den facettenreichen und anspruchsvollen Personalthemen unserer Zeit, strategisch und konzeptionell.


Mit Schwerpunkten in Executive Search, HR Consulting und externem Mentoring, stehen die  engagierte Erbringung professioneller Personaldienstleistungen, die sorgfältige Ausarbeitung individueller, maßgeschneiderter HR Konzepte, die partnerschaftliche Beratung zu Employer Branding Lösungen und die vertrauliche Unterstüztung in Recruiting Projekten dabei besonders im Fokus. 

Absolute Diskretion, hohe Reaktionsgeschwindigkeit und marktgerechte Honorare ergänzen den ambitionierten Anspruch an erfolgreiche Personalarbeit.


Langjährige berufliche Erfahrung und fachliche Kompetenz im Personalbereich, kombiniert mit Wirtschaftspraxis und Führungserfahrung, aber auch intuitives Handeln und situatives Einfühlungsvermögen gehören dabei zu den Schlüsselfaktoren erfolgreicher Beratungstätigkeit.


Äußerste Diskretion und eine enge Abstimmung mit Unternehmen und Kandidaten stellen für mich eine wichtige Voraussetzung für gemeinsamen Erfolg dar und schaffen optimale Rahmenbedingungen für eine vertrauensvolle, persönliche Betreuung und eine profesionelle, effiziente und gleichzeitig angenehme Zusammenarbeit, in einem produktiven, positiven Umfeld. 

QUALITÄT

Langfristige, vertrauensvolle Kunden-beziehungen und erfolgreiche Mitarbeiter stehen im Fokus sorgfältiger HR Aktivitäten und engagierter Dienstleistungsarbeit im Personalbereich. Unternehmen werden zu Personalthemen und in HR Projekten kompetent und beratend betreut, im aktiven Prozess des Personalmarketings erfolgreich begleitet und mit ausgefeilten Talent Management Konzepten oder in interimistischen HR Einsätzen routiniert unterstützt. Durch maßgeschneiderte Mentoring Programme erhalten Fach- und Führungskräfte direkten Zugang zu HR Wissen und Management Erfahrung; Kandidaten profitieren von langjähriger Expertise sowie einem beruflichen Netzwerk im Personalbereich und nehmen  bei der bewussten Karriereplanung und kontinuierlichen beruflichen Weiter-entwicklung individuelle und vertrauliche,  professionelle HR Betreuung in Anspruch.

EFFIZIENZ

Zeitgemäße Personaldienstleistungen erfordern effiziente Prozesse. Erfolgreiche Personalarbeit in Form von maßgeschneiderten, kundenspezifischen HR Lösungen ist nicht nur das Ergebnis überzeugender Ergebnisqualität sondern auch hoher Reaktionsgeschwindigkeit und zügiger Umsetzung.
Bewährte Expertise in Mentoring, HR Consulting und Executive Search sowie Professionalität und Einfühlungsvermögen lassen Situationen und Anforderungen schnell erkennen und exakt einschätzen, so dass der gewünschte Nutzen für Auftraggeber und Bewerber gleichermaßen erzielt wird. 
Dank Beratungskompetenz und einem Gespür für HR Anforderungen werden Personalaufträge schnell, flexibel und professionell abgewickelt sowie absolut diskret und wertschätzend umgesetzt.

TRANSPARENZ

Transparente und marktgerechte Honorare gehören zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit selbstverständlich und grundlegend dazu. Auch im Bereich individueller HR Services sind nachvollziehbare Kosten und angemessene Preise zwingende Voraussetzung für wiederkehrende gemeinsame Projekte und langfristige Kooperationen.
Maßgeschneiderte Personaldienstleistungen implizieren speziell auf besondere Kundenanforderung angepasste Angebote. Zusätzlich zu einem agilen Service, mit hoher Ergebnisqualität und überzeugender Reaktionsgeschwindigkeit, kennzeichnen auch attraktive Konditionen einen verlässlichen HR Partner und sind mit verantwortlich für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe.
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